Тел: (812) 531-13-67
E-mail: st@st-inter.ru
Компания
Работы и клиенты
Отзывы
Отчеты
Контакты
Новости

Клиенты компании

ЗАО ТГТ Искрасофт
отзыв руководителя

ЗАО Веда-ПАК
отзыв руководителя

Все отзывы

Обращение генерального директора

Уважаемые господа!

Мы рады приветствовать Вас на нашем официальном сайте.

Мы работаем для Вас уже более 15 лет. ST international – одна из немногих успешно практикующих консалтинговых компаний, чья история на российском рынке началась на рубеже девяностых.

Подробнее

На главную

Разработка и оценка корпоративных стратегий (стратегических альтернатив) развития бизнеса

  • Разработка стратегических альтернатив развития бизнеса Компании на базе анализа рыночных возможностей, включая оценку позиций на рынке; ситуационного анализа и бенчмаркинга
  • Реализация комплекса аналитического планирования для оценки эффективности и устойчивости стратегических альтернатив; сравнительный анализ стратегических альтернатив с использованием финансовых и нефинансовых критериев. Выбор стратегии на базе оцененных альтернатив и с учетом приоритетов развития Компании
  • Определение стратегий отдельных бизнес-единиц и перечня инвестиционных проектов, которые необходимо реализовать во исполнение выбранной корпоративной стратегии; формирование оптимального плана финансирования инвестиций; формирование плана практических мероприятий по реализации проектов.

I этап работ

  • Анализ рыночных возможностей
  • Бенчмаркинг
    • Определение объектов бенчмаркинга из числа лидеров рынка, представляющих аналогичные концепции
    • Проведение сбора информации и описание основных характеристик операционной деятельности одного-двух объектов
  • Ситуационный анализ
    • Сбор и анализ информации об основных параметрах операционной деятельности Компании
    • Анализ сильных и слабых мест
    • Определение точки безубыточности по бизнес-линиям (подразделениям)
  • Разработка стратегических альтернатив развития
    • В рамках данного этапа разрабатывается 2-3 предварительных альтернативных стратегии развития предприятия

II этап работ

  • Формирование системы целей, определение критериев их достижения и ограничений
    • Формирование системы генеральных стратегических целей Компании
    • Выработка критериев (финансово-экономических, организационных и иных), на основании которых будут проводиться отбор и оценка альтернативных стратегий
  • Уточнение информации, необходимой для прогнозирования денежных потоков и проведения финансово-экономического анализа
  • Финансово-экономический анализ рабочих альтернатив
    • Оценка и сравнительный анализ эффективности операционной деятельности
    • Анализ эффективности инвестиционной деятельности
  • Анализ устойчивости рабочих альтернатив
    • Анализ устойчивости Компании к основным видам коммерческих рисков
    • Выявление «ключевых» факторов, определение их критических значений и оценка их влияния на основные характерис-тики деятельности Компании
  • Сравнительный анализ стратегических альтернатив и выбор приоритетной альтернативы

III этап работ

  • Разработка вариантов организационного плана
  • Определение отдельных инвестиционных проектов, направленных на реализацию выбранной корпоративной стратегии
    • Определение инвести-ционных проектов
    • Уточнение величины и графика инвестиций по отдельным проектам, формирование сводного инвестици-онного плана
  • Разработка оптимального плана финансирования инвестиций
    • Определение целевых ограничений
    • Определение оптимальной структуры финансирования инвестиций в реализацию проектов с учетом целевых ограничений
    • Разработка схемы привлечения финансирования из внешних источников
    • Прогноз контрольных финансовых показателей на n-летний период
  • Разработка плана практических мероприятий по реализации проектов
    • Согласование и утверждение менеджментом Компании отдельных планов проводится на данном этапе после каждого вида работ
2007 © ST-international
Все права защищены
195265, г. Санкт-Петербург, Гражданский проспект,
д. 111, офис 320